Единая методическая тема колледжа:
"Формирование и реализация информационно-методической среды как условие повышения уровня профессиональной компетентности педагога и качества образования"
ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ МЕТОДИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ
ТОГБПОУ "СТРОИТЕЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ"
НА ПЕРИОД 2019-2022 гг.
1. Паспорт программы
| Наименование Программы | Программа развития методической службы ТОГБПОУ "Строительный колледж" на 2019-2022 гг. |
| Основание для составления Программы |
• Федеральный закон от 29.12.2012 №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"; • Указ Президента РФ от 07.05.2018 №204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года"; • Перечень поручений Президента РФ от 22.02.2018 г. №Пр-321-ГС; • Стратегия развития системы подготовки рабочих кадров формирования прикладных квалификаций в Российской Федерации на период до 2020 года; • Приоритетный проект "Образование" по направлению "Подготовка высококвалифицированных специалистов и рабочих кадров с учетом современных стандартов и передовых технологий" ("Рабочие кадры для передовых технологий"), президиумом Совета при Президенте российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам; • Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 14 июня 2013 г. №464 г. Москва "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам среднего профессионального образования"; • Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 18 апреля 2013 г. №292 г. Москва "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным программам профессионального обучения" Концепция модернизации российского образования до 2020 года; • Приказ Министерства образования и науки РФ от 1 июля 2013 г. №499 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам"; • Приказ Министерства образования и науки РФ от 23 июля 2013 г. №611 "Об утверждении Порядка формирования и функционирования инновационной инфраструктуры в системе образования"; • Методические рекомендации по формированию многофункциональных центров прикладных квалификаций "письмо Министерства образования и науки Российской Федерации от 06.03.2013 №06-115 и письмо Министерства образования и науки Российской Федерации от 17.07.2013 №АК-921/06); • Стратегия социально-экономического развития Тамбовской области на период до 2020 года №347-3 от 04.12.2013 г. • Стратегия кадрового обеспечения промышленного роста Тамбовской области 23.08.2017 г. • Дорожная карта внедрения регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста в Тамбовской области |
| Разработчики Программы |
Козлова Л.В. - заместитель директора по НМР Шиндяпина Е.В. - методист |
| Исполнители Программы |
Козлова Л.В. - заместитель директора по НМР Шиндяпина Е.В. - методист Председатели ПЦК и МО Педагогический коллектив ТОГБПОУ "Строительный колледж" |
| Сроки реализации Программы | 2019-2022 гг. |
| Цели Программы |
• Повышение качества подготовки специалиста посредством формирования единой информационно-методической среды, реализации профессионального потенциала педагога с учетом современных тенденций развития профессионального образования |
| Задачи Программы |
1. Организовать работу педагогов по совершенствованию учебно-методического обеспечения образовательного процесса в соответствии с практико-ориентированным, системно-деятельностным подходами. 2. Организовать разработку и внедрение программы изучения рынка труда. 3. Модернизировать нормативно-программное и учебно-методическое обеспечение образовательного процесса в соответствии с требованиями ФГОС СПО ТОП-50, профессиональных стандартов, работодателей. 4. Создать электронный методический кабинет, включающий банк педагогической и нормативно-программной информации. 5. Осуществлять поддержку инновационной деятельности педагогов. 6. разработать систему мониторинга состояния учебно-методической работы колледжа. 7. Диагностировать профессиональные затруднения участников образовательного процесса. 8. Разработать программу внутриколледжного обучения педагогов с учетом выявленных профессиональных затруднений педагогов, обновления содержания внутриколледжных мероприятий по повышению профессиональной компетентности. 9. Организовать систему повышения квалификации педагогических работников с использованием разных форм: самообразование, семинары, курсовая подготовка, стажировка по профилю специальности. 10. Осуществлять изучение и оценку результативности педагогического опыта, обобщение и распространение позитивного педагогического опыта. |
| Сроки и этапы реализации Программы |
I этап - январь 2019 г. - сентябрь 2020 г. - аналитический II этап сентябрь 2020 г. - сентябрь 2022 г. - практический III этап - сентябрь 2020 г. - декабрь 2022 г. - обобщающий |
| Система организации контроля реализации программы |
Контроль над исполнением Программы осуществляет администрация колледжа и методический совет колледжа. По итогам каждого года реализации Программы оформляется аналитический отчет об итогах выполнения Программы и результатах развития.
|
Скачать полную версию Программы развития методической службы ТОГБПОУ "Строительный колледж" на 2019-2022гг. (файл .ODT)
